| Yellow Hill resultaatgericht management |
||
- Peter Drucker -
|
Wat Yellow Hill ondersteunt managers & ondernemers bij het bereiken van hun doelen. Yellow Hill speelt een leidende rol in het formuleren, implementeren en verankeren van complexe strategische projecten, processen en verandertrajecten. Yellow Hill doet dit als:
• projectmanager, projectleider |
||||||||
|
Voor wie
Yellow Hill werkt vooral in die segmenten waar business modellen aan het veranderen zijn, bijvoorbeeld door de ontwikkeling van nieuwe technologieën of een veranderend concurrentieveld. Yellow Hill werkt voor zowel middelgrote organisaties als multinationals en heeft veel ervaring in zakelijke en professionele dienstverlening, ICT, media, E-commerce en internet. |
 |
||||||||
| Aanpak
De aanpak van Yellow Hill kenmerkt zich door een sterke focus op (gedragen) resultaat, mens en proces. Yellow Hill is onafhankelijk, business driven en houdt zich bezig met: • Organisatiestrategie & positionering • Rendementsverbetering, herstructurering en reorganisatie • Innovatie, groei en business development • Business planning, organisatieontwikkeling en verandermanagement. |
|||||||||
/ 
© 2008 Yellow Hill, alle rechten voorbehouden